跳槽攻略(跳槽有哪些职场指南？)

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主要从跳槽的准备工作、与同事相处的方式以及职场快速进阶的方式。

01

2010年，一部《杜拉拉升职记》的播放，吸引了无数大学生对职场的向往，穿着职业装、高跟鞋，化着精致的妆容，左手抱着文件夹，右手拿着手机，从座位走向上级办公室，和她侃侃而谈自己的想法，一定是当时许多女孩的内心想法，要是在下午的时候，在公司的茶水间，吃上一盘水果，喝上一杯咖啡，在阳光的余晖下，真想长醉不复醒啊！

然而，可怕的现实是跳槽攻略，工作第一年还会时常穿着高跟鞋，化化妆，带个水果拼盘，等到后面越来越沉浸在办公室莫名的氛围、会议上领导似有若无的暗指、对接客户的犹犹豫豫以及大环境下公司的人心惶惶。一进入办公室，没有2个小时，屁股很难从凳子上起来，连水都顾不上喝，更别提喝一杯咖啡了。

对着面前的电脑发愣，明明知道这种生活不是你想要的，可是想想每月的房租、各项开销，只能无力的叹气。

小米姐的老公——刘先生，在华为工作，在工作方面很有自己的想法，他给了小米在跳槽的时候很多建议，那我们也能够很幸运地看到这一部分内容。

首先应该明确跳槽需要半年准备的时间，这半年里准备什么呢？我们继续往下看。

一、你一要想清楚自己值多少钱

这点非常简单，就拿着简历去找工作，看看自己可以找到什么薪水的工作，无论你认为自己能力多强，有多么丰富的工作经验，自己说了不算只有市场会告诉你答案。

（一）梳理这份工作积累了哪些经验，学习还没有掌握的业务知识。

可以梳理一下每份工作，具体做的是什么？学到了什么东西？公司的主要业务是什么？

有一个词叫做偷师学艺工作中很多业务知识很少会有人手把手的教你必须自己多观察，多学习。

刘先生虽然不跳槽，但是每天都会在本子上回顾自己一天做的事情，画各种设计图，感觉不懂的地方，会及时看英文原版书籍和大量的外国文献。

（二）找出自己的目标企业，仔细了解情况。

跳槽，薪水不是最重要的，首先要看长远的发展，一定要找可以利用原来工作经验的新工作，这样才可以有更多的收获，并且利用已经学到的知识，可以快速提升自己在行业内的水平。

要想了解其他公司的情况，可以找朋友打听一下，一定多找几个人询问，用Excel表格写下各种资料，综合分析，看哪家有招聘名额，并且有机会去，当然有朋友内部推荐就更好了。

切忌随便选一个企业，自己原来的经验用不上，又从零开始积累，时间和精力都浪费了。

二、交接好工作，确认好离职时间

不管因为什么原因，一定要交接好现在的工作，这是基本的职业素养。

如果因为老板不好，同事不友善，离职，你会发现换一份工作还会出现同样的问题，在一家公司存在的问题，一般情况下，其它公司或多或少也存在。

现实如此残酷所以小米姐从来不赞成任性的辞掉一份工作如果没有提前做好准备就因为不开心或不适合等原因离职结果很可能是因为同样的原因再换一份工作。

现在的工作如果你做得非常出色，说明你已经完全胜任，可以说是独当一面了，这时候这份工作已经成为的舒适区，如果有更好的机会，那就跳槽吧，如果在一份工作中，你什么都没有学到，要继续反思下是不是自己的问题。

02

工作当中如何与同事相处，是一门大学问。刚进公司面对老同事的帮忙，该拒绝还是委屈答应？

在《行动变现》中杨小米举了了自己的同事丹丹的故事。

丹丹和小米一起入职，不同的部门。进入新环境后，小米不会表现得很热情，而是尽快学习业务知识，同时观察部门同事之间的关系，丹丹不同，她迅速和大家打成一片，除了八卦聊天，周末的时候她们还约着一起逛街、看电影，工作上做更多的活。

恰好部门里有一个老大姐对丹丹特别好，平常小恩小惠，甚至帮她带早餐，告诉她公司里的一些八卦，但是老大姐的工作越来越少，丹丹却牺牲了自己的休息时间加班帮老大姐接待客户。

直到有一次丹丹拒绝了老大姐，结果不得，老大姐很生气，两个人的关系就这样僵了。

我们对比小米和丹丹的入职历程来看，小米入职后采取的是保守措施，不过分积极，把注意力放在业务能力上，在工作中也有使人信服的一面，同时还在观察同事之间的关系，这样的话，在她和别人打交道的时候，能避免陷入工作中的雷区。

而丹丹是以主动向大家付出自己的时间来给别人第一印象的，工作了的人都明白，堆积如山的工作总也做不完，能有个人帮自己分担跳槽攻略，就会轻松不少，给一些小恩小惠，就可以轻松许多的方式，谁不愿意去尝试呢？

所以说，一开始进入新环境，不忙是正常的，这个时候别急着去和周边的人搞好关系，也别急着去参与八卦聊天，要迅速摸清楚公司的核心业务，并且快速提升自己，当然也不需要刻意表现得糟糕，只需要表现一个正常、真实的自己就够了，其实也就是管理别人的预期俗话说期望越大，失望越大刻意表现得好，就是给自己挖坑，不仅心累还委屈了自己。

新入职场，可以先做一个“坏人”。

03

在职场中进入管理层，意味着很多时候比别人都有较大的空间和便利，这也是为什么许多人在职场中会努力拼搏的原因，可是想要升职，必然要懂得如何借同事的力，如何做好自己。

很多小伙伴在工作后会选择自己带饭吃，或者不带饭的时候叫外卖，这样可以留给自己更多的时间去休息、去追剧，但是无形当中，却浪费了和大家建立友谊的机会。

杨小米在《行动变现》中写了工作进阶中的五条心得，而这些心得也帮助她从普通销售员到总监，我们一起来学习一下。

一、一是重视午餐社交时间建立友谊

在职场中，晚上下班后的时间特别珍贵，因为忙了一天了，总想有一点自己的时间，所以要想和同事、合作伙伴培养感情，一定要利用好午饭时间。

二、严于律己，在公司从来不要成为特例

对于公司的集体活动，小米都一般积极参与，决不迟到，并且注意规矩，你可以不喜欢集体活动，但一定要积极参加，谁能保证每一件事情都是自己喜欢的呢？

三、与人为善，不打小报告，不怕别人议论你

如果同事需要你帮忙，在不耽误自己工作的情况下，能帮就帮，还有不要越级汇报，打小报告，你可以客观反映些问题，但一定要有证据，切不可恶意中伤别人。

四、坚持原则，保护好自己

职场中只有坚持一定的原则，才能真正保护自己，因为坚持原则，别人抓不到把柄，并且做事情的时候，知道你的底线在哪里，也会在你可以接受的范围内和你合作。

五、做好本职工作，持续学习，重视业绩。

怎样才算完成本职工作呢？

首先罗列出自己的工作职责，条理清晰，像一个大框架，然后去发散小框架；其次，正确预估每一件事情需要的时间，以及完成的标准，最后把这些事情，根据deadline分到日常工作中，并认真完成。

职场一个小社会，稍不注意就可能会得罪别人，影响工作；职场也是一个透明盒，所有的事情都离不开工作、升职、加薪。只要明白，职场中，每一个人都只是自己的合作伙伴，别对伙伴要求太多，完善自己，与人为善，你简单了，职场就简单了。